Головна / Анонси / Конкурс на посаду програмного директора

Конкурс на посаду програмного директора

25/05/2016

Громадська організація «Подільська агенція регіонального розвитку» оголошує конкурс на посаду програмного директора

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Локалізація: місто Вінниця

Посадові обов''''язки:

Управління проектами:

-          організація роботи керівників проектів організації;

-          забезпечення процесу інтегрованості всіх програм у загальний напрямок роботи ПАРР (www.pard.org.ua);

Оперативні завдання:

-          співпраця з працівниками усіх напрямків для розробки об''''єктивних показників вимірювання продуктивності;

-          забезпечення послідовної оцінки  якості і виконання цілей для всіх співробітників;

-          співпраця з Координатором навчання щодо формування спеціальних компетентностей співробітників;

-          підготовка, управління і розширення команди з написання проектів та залучення фінансування;

-          контроль бази даних усіх проектів, координація, узагальнення звітності;

Обов’язкові вимоги до кандидата на посаду:

- від 5 років досвіду управління програмами та проектами неурядових організацій, робота в програмах технічної допомоги;

- компетентність у питаннях прийому на роботу, рекрутингу, управління, розвитку та співпраці зі співробітниками;

- користувач сучасних технологій та інструментів, необхідних для управлінської діяльності;

- досвід роботи з інформаційними технологіями та програмним забезпеченням;

- володіння англійською мовою (додаткова перевага);

- досвід написання проектів громадських організацій та досвід успішного фандрейзингу.

 

Для участі у конкурсі надсилайте Ваше резюме, мотиваційний лист та рекомендації на електронну пошту info@pard.org.ua

Дедлайн подачі заявок 15 червня 2016 року

У мотиваційному листі прохання вказати бажаний рівень заробітної плати.

У разі виникнення запитань звертайтесь за телефоном: +380637770250, +380432694432.

Контактна особа - Олег Левченко

Попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.